Laboral

CORONAVIRUS Y LA RELACIÓN DE TRABAJO

Ante la situación de pandemia que está viviendo el mundo a raíz del Coronavirus (en adelante COVID-19) que ya ha llegado a Uruguay, hacemos una serie de recomendaciones y analizamos la normativa vigente a este respecto. Debe tenerse presente que el empleador es quien debe asegurar la seguridad, salud e higiene en los lugares de… Sigue leyendo CORONAVIRUS Y LA RELACIÓN DE TRABAJO

Laboral

GUÍA PARA HACER UN RECLAMO LABORAL EN URUGUAY

En el presente nos centramos en las etapas para hacer un reclamo laboral en Uruguay, fue elaborado obviando tecnicismos propios de la materia con el fin de ser claros para quienes no son abogados Existen una serie de pasos que se deben dar a los efectos de realizar un reclamo al empleador: El primero: conozca a… Sigue leyendo GUÍA PARA HACER UN RECLAMO LABORAL EN URUGUAY

Administrativo

Discriminación por edad. ¿Puede el Estado poner máximo de edad en los concursos de ingreso para funcionarios?

Introducción.En esta nota analizaré si el establecer una edad máxima para participar en un concurso de ingreso para funcionarios de la Administración Pública constituye discriminación por edad. Debe atenderse que es muy frecuente que el Estado al realizar llamados de cargos públicos establezca un mínimo y un máximo de edad, en cuanto al mínimo de… Sigue leyendo Discriminación por edad. ¿Puede el Estado poner máximo de edad en los concursos de ingreso para funcionarios?