¿QUÉ PASA SI LA EMPRESA NO ME REINTEGRA LUEGO DE VENCIDO EL SEGURO DE PARO?

Despido por falta de reintegro luego del vencimiento del subsidio por desempleo En los casos de suspensión el trabajador (hasta cuatro meses en el régimen común y en el caso de vencimiento del plazo prorrogado por el MTSS) deberá ser reintegrado por la empresa, si luego de cumplido el período máximo del subsidio el trabajador…

PASOS A SEGUIR ANTE UN DESPIDO

PRIMERO. Una vez notificado verbalmente el despido debes solicitar que se haga la notificación por escrito. SEGUNDO. Asesórate inmediatamente con un abogado, esto es fundamental para que te ayude en tu reclamo. TERCERO. La empresa tiene 10 días para abonarte el egreso por despido, de lo contrario debes citarla a una audiencia en el Ministerio…

PLAZO PARA ABONAR EL DESPIDO.

Plazo para abonar el despido en Uruguay

GUÍA PARA HACER UN RECLAMO LABORAL EN URUGUAY

En el presente nos centramos en las etapas para hacer un reclamo laboral en Uruguay, fue elaborado obviando tecnicismos propios de la materia con el fin de ser claros para quienes no son abogados Existen una serie de pasos que se deben dar a los efectos de realizar un reclamo al empleador: El primero: conozca a…

AUMENTO DE SALARIO DOMÉSTICO DESDE 1 DE JULIO DE 2019

A partir de este lunes 1º de julio aumenta los salarios del servicio doméstico, según Convenio Colectivo vigente según Acta Modificativa de 12 días del mes de abril de 2019, que establece: Que el salario mínimo de la trabajadora doméstica por 44 horas semanales aumentará un 3,75%, entre enero y julio el salario fue de $…

LA RENUNCIA DEL TRABAJADOR EN URUGUAY. (ANTES DE RENUNCIAR DEBES LEER ESTO).

la renuncia a la empresa

Prescripción Tributaria de adeudos ante el BPS luego del Artículo 4° de la Ley 19.185.

RESUMEN. Análisis de los efectos jurídicos del artículo 4º de la Ley 19.185 sobre la prescripción tributaria respecto del Banco de Previsión Social de Uruguay; la modificación normativa resolvió por vía legislativa un conflicto de interpretación que llegó inclusive a la vía judicial del Tribunal de lo Contencioso Administrativo, respecto del efecto extintivo de la…

ME DESPIDIERON. ¿QUÉ HAGO?!!!! GUÍA SOBRE COMO ACTUAR ANTE UN DESPIDO.

La situación de despido es de las más desagradables a nivel laboral, esta pone fin a la relación laboral y puede darse por varias causales. A menudo el trabajador se siente inseguro o desorientado cuando ocurre esta situación, aquí brindamos una guía en cuanto a los pasos a seguir ante esta situación. Hay que tener…

Discriminación por edad. ¿Puede el Estado poner máximo de edad en los concursos de ingreso para funcionarios?

Introducción.En esta nota analizaré si el establecer una edad máxima para participar en un concurso de ingreso para funcionarios de la Administración Pública constituye discriminación por edad. Debe atenderse que es muy frecuente que el Estado al realizar llamados de cargos públicos establezca un mínimo y un máximo de edad, en cuanto al mínimo de…

CINCO CONSEJOS PARA UNA TRANSACCIÓN EXITOSA EN MATERIA LABORAL

Cinco consejos para que una transacción laboral sea exitosa para el trabajador.